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    2010年7月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2010    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    简述归因论所研究的基本问题。3-47

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    在组织变革过程中,人们担心变革失败威胁自身的安全,因而就抵制某种变革的实施,这是( )17-399

    • A、求全性心理
    • B、习惯性心理
    • C、恐惧性心理
    • D、安全性心理

    领导行为作为一种动态的活动过程,其特点有( )10-225、226

    • A、示范性
    • B、激励性
    • C、互动性
    • D、引导性
    • E、环境适应性

    “7S”模型中“硬性的S”指的是( )15-351

    • A、战略、结构和制度
    • B、战略、人员和风格
    • C、结构、制度和技能
    • D、战略、人员和制度

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